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Gestionnaire paie & Administration du Personnel
- H / F - Référence: 07/GPAP92 L'entreprise : Leader national sur le marché de l'expédition Express Le poste : Gestion administrative du personnel pour une zone géographique déterminée, élaboration du bulletin de salaire et relations avec les organismes sociaux. Vous évoluerez au sein de Raison d'être de la fonction : Assurer la réalisation de l'ensemble des opérations administratives et de la paie des salariés d'une zone géographique donnée (employés, maîtrises, cadres, dirigeants) soit environ 450 bulletins de paie par mois. Tenue et mise à jour des dossiers du personnel (déclarations, visites médicales, contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai) Suivi et contrôles des absences (congés payés, RTT, arrêts maladie, congés etc.) Elaboration et contrôle des bulletins de salaire Relation avec les organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance) Déclaration et contrôle du remboursement des indemnités journalières et prévoyance Répondre aux sollicitations des salariés ou des représentants des organismes sociaux Reporting de son activité et tenue de tableaux de bord Compétences requises : Sens de l'organisation et de la précision Pédagogie, discrétion et bonne expression écrite et orale Bon relationnel, Esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques, Maîtrise du logiciel HR Access appréciée. Formation à loutil assurée. Connaissances du droit social et de la sécurité sociale Maîtrise des techniques de paie
Rémunération envisagée : 30 à 32 KE/an + avantages propres à l'entreprise (mutuelle, restaurant d'entreprise, etc.). Statut : Agent de Maîtrise Nature du contrat : CDI
EN CONFORMITE avec la loi du 1er février 1995
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